top of page
.png)
Svetlana Orit Taub
16 באוק׳זמן קריאה 1 דקות
Tantrums in the Supermarket – How to Handle Stressful Moments
A few days ago, I found myself in a familiar situation – in the middle of the supermarket, with a full cart and a three-year-old child...
00
Roey Taub
9 בפבר׳ 2021זמן קריאה 1 דקות
מהו חוסן אנושי רגשי?
אנו חיים בתקופה מאתגרת, בה בני האדם מתמודדים עם איום משותף גלובלי, המביא עימו חרדה, לחץ וחוסר וודאות לגבי העתיד. כל אלו משפיעים על יכולות...
120
Roey Taub
19 בינו׳ 2021זמן קריאה 2 דקות
מה הפלא שעוד ועוד אנשים לא מוצאים טעם בחיי משפחה או בזוגיות מעיקה?
מאז ומעולם המשפחה הייתה נחוצה לאדם כדי לשרוד. הגבר יצא להביא פרנסה, האישה טיפלה בבית ובילדים, הכינה אוכל וכיבסה את הבגדים. כל אחד השלים...
130
Roey Taub
19 בינו׳ 2021זמן קריאה 2 דקות
מאפייני החיים המודרניים מאותתים שכך זה לא יוכל להימשך לאורך זמן
אנחנו חיים בתקופה משוגעת ומאתגרת, בה בני האדם מתמודדים עם איום משותף גלובלי, המביא עימו חרדה, לחץ וחוסר וודאות לגבי העתיד. כל אלו משפיעים...
110
Roey Taub
15 בינו׳ 2021זמן קריאה 1 דקות
פחות משנה כמה אתה באופן אישי חכם או מוכשר
מחקרים שבוצעו על אינטליגנציה קבוצתית ובידע שהתקבל בתחום של חכמת ההמונים, מראות שהשכל הקולקטיבי הוא מתקדם ויצירתי יותר, ביחס לשכל הפרטי....
70
Roey Taub
15 בינו׳ 2021זמן קריאה 2 דקות
מי משפיע משפיע על ההחלטות, הרגשות, האמונות והדעות שלנו?
שהחברים שלכם מתחתנים – גם אתם "בוחרים" להתחתן; כשהקולגות שלכם בעבודה עולים או יורדים במשקל – גם אתם אחריהם; כשמכר שלכם מפסיק לעשן – גם...
90
Roey Taub
15 בינו׳ 2021זמן קריאה 3 דקות
משבר המוטיבציה
יש משל יפה, שמספר על אדם שמטייל במדבר ופוגש במישהו שסוחב אבן כבדה על גבו. הוא שואל אותו: 'תגיד, מה אתה עושה?', ואותו סבל משיב לו: 'אני...
100
Roey Taub
4 בינו׳ 2021זמן קריאה 1 דקות
מה משאיר אדם במקום העבודה?
בעולם בו עובד מחזיק במקום העבודה בממוצע 28 חודשים, חומר אנושי איכותי הוא מצרך יקר ובעל ערך שחייבים להשקיע בו בארגון.
150
Roey Taub
21 בדצמ׳ 2020זמן קריאה 3 דקות
התקשרות בין שונים, מולידה תוצאה טובה יותר ברמת התועלת
הנטייה הראשונית של כל מנהל או בעל עסק זה למצוא אנשים כמוהו או קרובים לתכונותיו. מעדיפים שמישהו ידבר את השפה שלי, שיבוא לי בטוב. ישנם...
230
Roey Taub
21 בדצמ׳ 2020זמן קריאה 2 דקות
רבע מהארגון צריך להיות מגויס מחדש בכל שנה בכלל חוסר שביעות רצון
השקעת בעובד שנמצא תחתיך... לקח לך זמן למצוא אותו... עשית מלא ראיונות עבודה עד שהגעת אליו, הוא נקלט, עברה תקופה, הכשרת אותו ולימדת אותו את...
140
Roey Taub
20 בדצמ׳ 2020זמן קריאה 2 דקות
הקשר בין עסקים וארגונים, ניהול ואהבה
האם צריך להשאיר את החברויות בצד כשמדובר בעסקים? רגע.. לא מדברים על אהבה רומנטית... הטעות הנפוצה ביותר היום, שמנהלים וראשי צוותים מרגישים,...
180
Roey Taub
19 בדצמ׳ 2020זמן קריאה 1 דקות
יתרונות תהליכי H.E.R.O
הגברת הרגשת המחוייבות, הנאמנות ועמדות חיוביות כלפי האינטרסים באירגון. יכולת גמישות והסתגלות לשינויים. התמודדות עם אתגרים, דרך תהליכים...
50
Roey Taub
20 בדצמ׳ 2019זמן קריאה 3 דקות
לאט לאט מתחילים לעכל בכל העולם – לא ניתן יותר ״לשלוט״ בבני האדם
הוא חשב שאם הוא יפעיל לחץ, הוא יצליח יותר. הרצון הזה לשלוט על המציאות, לשלוט על האנשים, הדחף לכוון בכוח את הדברים למקום שהוא היה רוצה...
130
בלוג: Blog2
bottom of page